Wanneer u uw werkgeverszaken zelf behartigt, heeft u naast veel tijd, een boekhouder en/of een afdeling loon-/ salarisadministratie, een arbodienst, een pensioenfonds en een pakket verzekeringen nodig. Dit brengen wij voor u terug tot één loket en zodoen-de tot één inkoopfactuur. U bespaart zich de rompslomp en kunt zich concentreren op uw kernactiviteiten.
Door te kiezen voor HbC Payroll Services, kiest u voor zekerheid en kwaliteit: de basis voor een langdurige en professionele relatie. HbC Payroll Services heeft een jarenlange ervaring in (loon)administratie en payrolling opgebouwd en is hierdoor uitgegroeid tot een betrouwbare payrolling organisatie.
Alle wettelijke en andere wijzigingen met betrekking tot de richtlijnen worden door ons op de voet gevolgd en direct geïmplementeerd waardoor u er zeker van kunt zijn dat uw administratie altijd volgens de laatste regels in orde is.
Waarom payrolling?
Onze diensten omvatten o.a.:
• het inschrijven van de kandidaten conform uw huisstijl
• het opstellen van arbeids-overeenkomsten
• het administratief verwerken van gewerkte uren
• het verlonen en uitbetalen van nettoloon en vergoedingen
• het verzorgen van de afdrachten loonbelastingen en sociale lasten
• pensioenvoorziening
• verzuimzorg
• rapportage en dossiervorming
• facturatie en debiteurenbeheer
Omdat continuïteit en zekerheid in onze dienstverlening de belangen van u en de betrokken medewerkers maar ook van ons van groot belang zijn gaan wij er vanuit dat wij ons binden voor een periode van 5 jaar die telkens voor eenzelfde periode wordt verlengd.
Als u ervoor kiest om gebruik te maken van HbC Payroll Service blijft u zelf de werving, selectie en plaatsing verzorgen. Ook maakt u de afspraken met uw opdrachtgevers en (uitzend)medewerkers. HbC Payroll Services geeft u hiertoe de nodige formulieren, waarmee u deze zaken goed kunt vastleggen. Wij informeren u op maandbasis, zodat u op uw beurt zowel de medewerker als opdrachtgever optimaal op de hoogte kunt houden.
Omdat een proeftijd van één maand vaak te kort is om te beoordelen of een nieuw aangenomen medewerker binnen uw organisatie past, kunt u ervoor kiezen om te werken met een flexibele contractvorm.
HbC Payroll Services staat voor zekerheid vooraf. In de eerste plaats de zekerheid dat ‘uw’ medewerkers tijdig en correct worden verloond en dat HbC Payroll Services haar financiële verplichtingen nakomt jegens de Belastingdienst.